Kompeten merujuk kepada kebolehan, kecekapan atau kelayakan seseorang dalam melaksanakan tugas atau tanggungjawab tertentu dengan baik dan berkesan. Ia merangkumi gabungan pengetahuan, kemahiran, dan sikap yang diperlukan untuk mencapai hasil kerja yang berkualiti.
✅ Definisi Kompeten
Kompeten berasal daripada perkataan Latin “competere” yang bermaksud “layak” atau “mampu memenuhi keperluan”.
Dalam konteks kerja atau pembelajaran:
📚Join Telegram untuk lebih info bantuan.
Kompeten bermaksud seseorang itu memiliki kemahiran, ilmu dan sikap yang cukup untuk melaksanakan sesuatu tugasan dengan baik dan bertanggungjawab.
📚 Ciri-Ciri Individu yang Kompeten
| Ciri | Penjelasan |
|---|---|
| Pengetahuan | Mempunyai ilmu yang relevan dengan bidang kerja atau tugasan. |
| Kemahiran | Boleh melaksanakan tugasan dengan cekap dan berkesan. |
| Sikap Profesional | Bertanggungjawab, berdedikasi dan beretika dalam bekerja. |
| Keupayaan Menyelesaikan Masalah | Mampu membuat keputusan yang bijak dan cepat dalam situasi mencabar. |
| Komunikasi Berkesan | Mampu menyampaikan maklumat dengan jelas dan memahami arahan dengan baik. |
💡 Contoh Penggunaan Perkataan “Kompeten”
- “Juruteknik itu sangat kompeten dalam membaiki mesin yang rosak.”
- “Majikan mencari calon yang kompeten untuk mengisi jawatan pengurus.”
- “Pelajar TVET dilatih supaya menjadi pekerja yang kompeten dalam industri.”
📌 Kepentingan Kompetensi dalam Kehidupan
- Meningkatkan prestasi kerja dan kepercayaan majikan.
- Membantu mencapai matlamat organisasi atau peribadi.
- Memberi keyakinan diri dalam melaksanakan tanggungjawab.
- Memastikan hasil kerja yang berkualiti dan beretika.
🧠 Kesimpulan
Kompeten ialah gabungan ilmu, kemahiran dan sikap yang menjadikan seseorang itu layak dan cekap dalam melaksanakan sesuatu tugas. Dalam dunia pendidikan dan kerjaya, menjadi individu yang kompeten adalah kunci kepada kejayaan.
🌟 “Ilmu memberi arah, kemahiran memberi tindakan, dan kompetensi membawa kejayaan.”